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跳了一個(gè)不加薪的槽，為什么我沒后悔

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2016-11-29 17:22:36

我換工作了，雖然屬于內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)，但具體來說還是屬于兩個(gè)公司，環(huán)境和工作內(nèi)容都有很大的變化，也相當(dāng)于跳槽了，區(qū)別在于，這個(gè)跳槽，不加薪。但我沒有后悔。其一：居安思危，不做大公司里的活死人年初，聽說了兩...

我換工作了，雖然屬于內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)，但具體來說還是屬于兩個(gè)公司，環(huán)境和工作內(nèi)容都有很大的變化，也相當(dāng)于跳槽了，區(qū)別在于，這個(gè)跳槽，不加薪。但我沒有后悔。

其一：居安思危，不做大公司里的活死人

年初，聽說了兩個(gè)已經(jīng)入職十年的同事，合同到期后公司終止合同，提供賠償結(jié)束了合同。具體原因不得而知。那一刻，我的危機(jī)感提醒我，公司雖大平臺(tái)雖好，也并非永遠(yuǎn)可以乘涼。

那個(gè)時(shí)候我開始關(guān)注行業(yè)內(nèi)其他機(jī)會(huì)，也遇到了一些合適的機(jī)會(huì)，我看上的，人家沒看上我，人家看上的，我沒看上。

這半年多的尋找也讓我發(fā)現(xiàn)了，現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)確實(shí)處在低潮。對(duì)于我這種非核心崗位的，也不是互聯(lián)網(wǎng)等熱門行業(yè)的，機(jī)會(huì)并不多。所以我把計(jì)劃轉(zhuǎn)到內(nèi)部，之后就看到了一個(gè)空缺崗位，平臺(tái)更大，內(nèi)容相關(guān)，我也感興趣，于是就投了簡(jiǎn)歷，面試，通知，那邊交接和離職，然后就順利入職了。

大公司好處有許多，弊病也不少，最大的一個(gè)，我覺得可能就是容易讓人覺得自己很牛叉，沒有危機(jī)感。事實(shí)并非如此，一個(gè)殘酷的事實(shí)是，你以為自己不可替代，但其實(shí)地球離了誰都能轉(zhuǎn)，很少有個(gè)人可以重要到?jīng)Q定一家公司或者一個(gè)部門的命運(yùn)。所以，不論在一個(gè)公司多久，升到多高，都不要妄自菲薄，這是那個(gè)完美 CFO 告誡我的。更何況我這樣的小土豆。在一個(gè)崗位做幾年，榨干崗位價(jià)值，然后就可以考慮，動(dòng)一動(dòng)，避免做大公司里的 " 活死人 "，這些過程，都是在打造屬于自己的 " 金飯碗 "。

其二：知道自己的位置和選擇

確定之后，接到一個(gè)朋友的推薦，提供的崗位和薪酬都升了不小的級(jí)別，但是最終沒有選擇，最主要考慮就是太遠(yuǎn)。之后也和朋友聊過，她覺得如果我多找找，薪水翻番肯定沒有問題，距離也能滿足我的要求。但我還是沒有考慮，因?yàn)橛X得自己還是需要繼續(xù)積累的。最近看到一段話，深以為然：" 物盡其用，人盡其職。其實(shí)最可貴的是人能夠明白自己的位置，不逾距，不瀆職，平凡中也可以做出偉大 "。大概可以解釋我的心理活動(dòng)。

其三：為了自己，挪個(gè)位置

遇到過一個(gè)做審計(jì)的前輩解釋?shí)徫惠啌Q的意義：一個(gè)人在同一個(gè)崗位上做久了，經(jīng)歷過前幾年的新鮮期，他自己是沒辦法去發(fā)現(xiàn)流程問題并改進(jìn)的，就像許多人看不到自己的缺點(diǎn)一樣，引進(jìn)崗位輪換，可以加速流程改進(jìn)。我用這個(gè)觀點(diǎn)去觀察這些年我所有的工作，發(fā)現(xiàn)每一項(xiàng)工作任務(wù)，在頭一兩年，我的發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)確實(shí)最多，后面就越來越少。

現(xiàn)在再有人告訴我，工作要做自己喜歡的，有興趣的事情，我肯定忽略，因?yàn)檫@并沒有意義。許多人都是，一邊工作，一邊和工作 " 談戀愛 "。怎樣愛上一份工作？我覺得這里就要經(jīng)常有新的心得出來，最終達(dá)到馬斯洛需求理論里 " 自我實(shí)現(xiàn) " 的需求。這一年，我的工作發(fā)現(xiàn)越來越少，這確實(shí)表示，我開始看不到自己的缺點(diǎn)了。為了繼續(xù)和工作好好 " 談戀愛 "，我選擇挪一個(gè)位置。

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