求職人員在了解招聘信息 記者郎曉偉/圖 昨天,昆明外資企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)暨留學(xué)人員服務(wù)體系啟動(dòng)儀式在昆明人力資源中心舉行,這是昆明市舉辦的首場(chǎng)外資企業(yè)招聘會(huì),F(xiàn)場(chǎng)不僅為留學(xué)人員專設(shè)了服務(wù)咨詢臺(tái),同時(shí)也...
求職人員在了解招聘信息 記者郎曉偉/圖
昨天,昆明外資企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)暨留學(xué)人員服務(wù)體系啟動(dòng)儀式在昆明人力資源中心舉行,這是昆明市舉辦的首場(chǎng)外資企業(yè)招聘會(huì)。現(xiàn)場(chǎng)不僅為留學(xué)人員專設(shè)了服務(wù)咨詢臺(tái),同時(shí)也有高薪企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)招募留學(xué)回國(guó)人員。
昆明市啟動(dòng)留學(xué)人員服務(wù)體系
在昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),剛進(jìn)大門(mén),最顯眼處便設(shè)立了留學(xué)人員服務(wù)咨詢臺(tái),在這里可以進(jìn)行留學(xué)人才登記、小語(yǔ)種人才登記、人才引進(jìn)政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢等。咨詢臺(tái)前圍滿了前來(lái)咨詢及登記的人員。
80后的金洲于2007年從南非德班理工大學(xué)旅游酒店管理專業(yè)畢業(yè),回到昆明后曾在新東方英語(yǔ)學(xué)校、亨德森教過(guò)英語(yǔ)。昨天一大早,他便來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),并進(jìn)行了留學(xué)人才的登記。
同樣是80后的施麗霞在泰國(guó)學(xué)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè),畢業(yè)后,她曾在泰國(guó)國(guó)際學(xué)校、昆明易貝樂(lè)學(xué)校教過(guò)書(shū)。對(duì)于她來(lái)說(shuō),還期望有更多可拓展的空間,“我覺(jué)得如果有好的外企、翻譯工作,或者行政、教育類的崗位,我都可以嘗試一下。”昨天,她在現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)了留學(xué)人才登記表和小語(yǔ)種人才登記表。
據(jù)悉,昨天正式啟動(dòng)的留學(xué)人員服務(wù)體系,將在今后形成一個(gè)統(tǒng)一、規(guī)范、全面的服務(wù)模式,為留學(xué)人員提供包括人事檔案管理、學(xué)歷認(rèn)定、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、留學(xué)人才派遣、高級(jí)人才尋訪、人才獵頭、職稱評(píng)定、戶口管理等全方位的服務(wù)。
提供了2000多個(gè)崗位
在昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),昆明市人才服務(wù)中心組織了150余家知名外資企業(yè),提供了系統(tǒng)工程師、分公司負(fù)責(zé)人、招募顧問(wèn)、系統(tǒng)工程師、市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)顧問(wèn)、高級(jí)客戶經(jīng)理、運(yùn)作經(jīng)理等近2000余個(gè)工作崗位。同時(shí),也吸引了昆明地區(qū)10余所高等院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、近幾年留學(xué)歸國(guó)的云南籍留學(xué)生、各類有求職意向的專業(yè)技術(shù)人才、管理人才共3500人參會(huì)。
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,昨天提供的大部分崗位還是比較基層的工作崗位,沒(méi)有特別要求一定要招募回國(guó)留學(xué)人員。唯獨(dú)見(jiàn)到中鐵二院昆明勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司海外部?jī)H招1名外經(jīng)人員的崗位,對(duì)此項(xiàng)提出一些要求:應(yīng)聘者為35歲以下,限男性,國(guó)內(nèi)英語(yǔ)專業(yè)或工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè),碩士學(xué)歷,或取得教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)外(境外)院校畢業(yè)生。
今年24歲的小張剛從泰國(guó)的工商管理專業(yè)畢業(yè),取得了學(xué)士學(xué)位。他說(shuō):“我是昆明本地人,在國(guó)外讀書(shū)近5年,父母希望我學(xué)成之后回他們的身邊工作,所以今天我來(lái)看看。轉(zhuǎn)了一圈,看到這個(gè)崗位還蠻適合我的。”談到對(duì)薪水的期望值,小張說(shuō),因?yàn)閯偖厴I(yè),還沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),所以只要月薪在2000元以上就可以了,自己打算先就業(yè)再擇業(yè)。
中鐵二院負(fù)責(zé)招聘的劉先生在初面試后,對(duì)小張還算滿意,接受了他的報(bào)名。劉先生說(shuō):“我們非常希望招聘來(lái)的人能有較強(qiáng)的外語(yǔ)能力,包括英語(yǔ)能力和小語(yǔ)種都是較受歡迎的。隨著公司海外業(yè)務(wù)的增加,我們國(guó)營(yíng)企業(yè)在這方面的人才有缺口。一旦招進(jìn)來(lái)的人員非常滿意,經(jīng)過(guò)試用期,簽訂了固定期限勞動(dòng)合同的,年薪可以達(dá)到10萬(wàn)元。”(記者楊雁)
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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