據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,他們從Symantec(賽門(mén)鐵克)向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的一份文件中發(fā)現(xiàn),該公司稅務(wù)部門(mén)高管Phillip Bullock已經(jīng)被蘋(píng)果招到麾下,將在蘋(píng)果擔(dān)任稅務(wù)主管一職。知名的諾頓殺毒軟件和Ghost文件備份...
文件中寫(xiě)道:Bullock宣布他將會(huì)離開(kāi)Symantec公司到蘋(píng)果公司的稅務(wù)部門(mén)任職。他并不是因?yàn)閷?duì)任何與公司的運(yùn)作、政策或?qū)嵺`相關(guān)的問(wèn)題有不同意見(jiàn)而離開(kāi)的。
Bullock將會(huì)在本月30日正式離開(kāi)Symantec。Bullock于2006年3月開(kāi)始在Symantec任稅務(wù)和貿(mào)易合規(guī)副總裁一職。2009年職位變更擔(dān)任Symantec的首席會(huì)計(jì)主管。
蘋(píng)果本次招聘Phillip Bullock也是他們?cè)?012年管理人員變動(dòng)的一個(gè)反應(yīng)。此前較大的一次變動(dòng)就是前零售主管Ron Johnson離職,蘋(píng)果從Dixons零售挖來(lái)John Browett接替零售主管一職。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)