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2012屆畢業(yè)生各行業(yè)的要求不一

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2012-04-14 23:48:48

隨著2011屆應屆大學畢業(yè)生陸續(xù)走入職場，2012屆畢業(yè)生也要開始打起精神迎接新一輪的找工高峰了。暑假還沒過完，也許不少大學生還在休養(yǎng)生息當中，不過要提醒大家的是，2012校園招聘已悄悄地拉開了大幕。隨著巴克...

      隨著2011屆應屆大學畢業(yè)生陸續(xù)走入職場，2012屆畢業(yè)生也要開始打起精神迎接新一輪的找工高峰了。暑假還沒過完，也許不少大學生還在休養(yǎng)生息當中，不過要提醒大家的是，2012校園招聘已悄悄地拉開了大幕。隨著巴克萊資本、蘇格蘭皇家銀行近期發(fā)布招聘消息，各大外資銀行及其他名企2012校園招聘也會陸續(xù)來臨。如何第一時間掌握信息，成為第一批網(wǎng)申或投遞簡歷的人，下面的一些經(jīng)驗也許會幫得上忙。

   外資投行：拒絕“高分低能”

   外資投行是較早進入校園招聘的行業(yè)，巴克萊銀行、蘇格蘭皇家銀行、瑞士銀行、德意志銀行、美國銀行等是8月份的主角。如果有興趣參與國際金融，或想到香港、東南亞等地工作，你就要馬上開始準備了。

   外資投行招聘人才的先決條件是學歷夠，學業(yè)成績要好（GPA3.5）。而由于中國商科畢業(yè)生比比皆是，因此MBA學位也逐漸成為必需，但“高分低能”者在投行里一定是被杜絕的。他們還重視你有沒有投行、咨詢公司的實習經(jīng)驗，有沒有社團中的領導職務，搞不搞音樂、體育等，希望你在這些方面也有所成就。另外，外資投行招聘面試大多英文交流，因此英語不能太爛。

   四大會計師事務所：柔性要求較高

   四大會計師事務所中畢馬威、德勤、普華永道去年是在9月初至9月中旬登陸校園招聘舞臺，安永則于10月8日左右登陸。今年被“四大”吸引的同學們也要及早關注，以免錯失良機。網(wǎng)上流傳“四大”招聘潛規(guī)則：英文能力佳、高效工作、具備財務知識和經(jīng)驗、團隊合作精神。“四大”并不十分強調(diào)專業(yè)課，反而溝通、合作等柔性要求會較高，如果你滿足他們在這些方面的要求，“四大”會有專門的培訓來提高你的專業(yè)能力。

   咨詢公司：基本不限專業(yè)

   咨詢公司開始校園招聘的時間較為分散，去年三大咨詢公司貝恩、波士頓、麥肯錫是9月20日以后開始校園招聘的，其他咨詢公司則分散于9、10月份。招聘方式除了網(wǎng)申與電子簡歷外，還包括紙制簡歷郵寄方式，可以說是傳統(tǒng)與流行方式的結(jié)合。

   咨詢業(yè)不對專業(yè)做明顯限制，但它需要的是從高中到大學都非常熱愛學習，成績優(yōu)秀的人，擅長處理復雜信息，并且從大量信息中理出頭緒。因此你的成績要好，不僅是GPA，還有學生會、社團……只要是你喜歡的，做出成績的都很重要。此外還要求你的英語要好，無論是口語還是閱讀邏輯能力。

    國內(nèi)商業(yè)銀行：英語成績要好

   包括四大國有商業(yè)銀行在內(nèi)的中國銀行業(yè)大多選擇在9月末開始大批上場，每個城市、地區(qū)分行的招聘要求及方式都不盡相同。關注你所向往的或是所在地區(qū)的分行信息是進入銀行業(yè)最直接的方法。

   國內(nèi)銀行大多會對英語六級成績有所要求，對學歷的要求也很嚴格，如果寫明招碩士，那本科以下基本不考慮。另外，很多銀行都寫明非“211工程”學校不招，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格執(zhí)行的，但是若個人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀，也有可能得到筆試機會。專業(yè)方面主要招收經(jīng)濟、法學、理學、管理學等學科學生，但專業(yè)要求并不嚴格，只要你夠優(yōu)秀，就可嘗試申請。

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