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招聘研究網(wǎng)第12屆（廣州）招聘管理創(chuàng)新高峰論壇—互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境招聘管理創(chuàng)新與突破

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招聘研究網(wǎng) 發(fā)表日期

2014-12-01 15:53:45

招聘研究網(wǎng)第十二屆（2014年11月30日）招聘管理創(chuàng)新高峰論壇在廣州盛大舉行，來自不同行業(yè)的人力資源從業(yè)者云集華南理工大學(xué)，共襄盛會。不管是求知若渴的新人，還是從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩共同切磋交流…

招聘研究網(wǎng)第十二屆（2014年11月30日）招聘管理創(chuàng)新高峰論壇在廣州盛大舉行，來自不同行業(yè)的人力資源從業(yè)者云集華南理工大學(xué)，共襄盛會。不管是求知若渴的新人，還是從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩共同切磋交流。招聘管理創(chuàng)新高峰論壇繼續(xù)秉承“全景剖析現(xiàn)狀、聚焦實(shí)戰(zhàn)問題、關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)、尋求解決之道”之理念，以企業(yè)人才管理創(chuàng)新與發(fā)展主題，在高峰對話和管理實(shí)踐案例分享中，讓HR從業(yè)者切實(shí)收獲人力資源管理的道與術(shù)。

本次論壇由招聘研究網(wǎng)、華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院高級管理培訓(xùn)（EDP）中心、一起慕課網(wǎng)主辦，聯(lián)合主辦單位有一覽英才網(wǎng)，聯(lián)合贊助單位有：一覽英才網(wǎng)、搜根網(wǎng)、HR商城、廣東省總會計(jì)師協(xié)會。禮品贊助單位：一起慕課網(wǎng)、綠地香樹花城、文秀教育機(jī)構(gòu)、流行美、瑞慈醫(yī)療。

感謝上述單位的大力支持與通力合作，為招聘從業(yè)者們奉上了一場免費(fèi)的招聘知識盛宴。同時感謝招聘研究網(wǎng)創(chuàng)始人曾祥兵，論壇總指揮葉保財(cái)，聯(lián)席總指揮劉金師、陳彩芳，副總指揮吳清山、吳小芳，會場總監(jiān)廖秀麗、胡家國、楊秋瓊、黎煒、曾秋芳，核心義工張春成、鐘慧瀾、羅丹、溫利華、王冬玉、鄧秒華、熊毅、劉英等80位HR家人的無私奉獻(xiàn)，讓活動得以高效有序地開展。

真可謂人才濟(jì)濟(jì)，實(shí)屬人力資源管理領(lǐng)域一次難得的高峰盛會。論壇以“互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境招聘管理創(chuàng)新與突破”為主題，邀請國內(nèi)眾多知名企業(yè)的人力資源管理專家分別分布在名企實(shí)踐、招聘技術(shù)及趨勢兩大會場，談笑風(fēng)生，遙相論道，盡顯名師風(fēng)采。

30日上午江洪明京信通信原人力資源副總裁分享了“空降兵引進(jìn)如何成功落地？”，為了讓大家更深刻的認(rèn)識，江先生從一個例子導(dǎo)入：如何讓豬上樹？引出HR績效管理及激勵機(jī)制。錢智海倫堡地產(chǎn)集團(tuán)人力資源及行政管理中心總監(jiān)分享了“如何培養(yǎng)企業(yè)面試官團(tuán)隊(duì)”，同時與在場的各位HR互動，引出為什么要培養(yǎng)企業(yè)面試官團(tuán)隊(duì)？即存在減輕壓力、提升效果、促進(jìn)管理等優(yōu)勢。徐升華 BLU Products亞太區(qū)人力資源總監(jiān)分享了“戰(zhàn)略目標(biāo)落地，HRBP應(yīng)知應(yīng)會”，徐升華先生以公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營中的投入產(chǎn)出比率、關(guān)鍵性人才的去留、管理者的完成度來引出HRBP的內(nèi)涵及發(fā)展趨勢。田蘭大易科技副總裁分享了“微信招聘與人才社區(qū)管理”。

30日下午冷明一覽英才網(wǎng)副總裁分享了“移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的專業(yè)技術(shù)人才招聘”。邱立強(qiáng) 華勝總裁分享了“對人力資源的一些理解”，首先邱老師從技術(shù)層面對人力資源開始講解，闡述了創(chuàng)造價值才是根本，其次，從人員使命與角色定位，要成為公司和HR行業(yè)內(nèi)受尊重的人。周鵬枇杷派云招聘運(yùn)營總監(jiān)分享了“基于大數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)招聘”。

李國棟華南理工大學(xué)工商管理學(xué)主任分享了“分享了“慕課：用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃”，提出讓企業(yè)培訓(xùn)更具互聯(lián)網(wǎng)思維的建議。譚智德 Rtcatch大中華區(qū)總部總裁分享了“大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)個性化培訓(xùn)體系建構(gòu)”，通過譚先生的分享，大家深深的意識到專業(yè)的人力資源不是憑感覺，而是實(shí)實(shí)在在的大數(shù)據(jù)獲取、分析和應(yīng)用。顏麟雅居樂集團(tuán)行政中心副總監(jiān)、雅居樂地產(chǎn)管理學(xué)院執(zhí)行院長“數(shù)據(jù)時代的企業(yè)個性化培訓(xùn)體系建構(gòu)”。分享雖已接近尾聲，但大家依然以高度的熱情專注學(xué)習(xí)，最后本次論壇在熱烈的掌聲中圓滿落幕。

雖然活動只有短短的一天，但緊湊而充實(shí)的分享安排讓參會者受益匪淺，會后大家紛紛表達(dá)了對本次活動的肯定和感謝。

在享用知識盛宴的同時，本屆論壇還提供了豐富的獎品及禮品，讓大家主餐之余品味了餐后甜點(diǎn)。在此特別鳴謝：一起慕課網(wǎng)提供學(xué)習(xí)劵、綠地香樹花城提供茶具及筆記本、文秀教育機(jī)構(gòu)提供價值1千元的學(xué)習(xí)券16張、瑞慈醫(yī)療提供價值1千元的體檢卡8張。感謝流行美、廣東省總會計(jì)師協(xié)會、一覽英才網(wǎng)。最后，特別鳴謝華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院高級管理培訓(xùn)（EDP）中心給予的場地及基礎(chǔ)設(shè)施的配套支持，感謝華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院高級管理培訓(xùn)（EDP）中心工作人員的大力支持和全力配合。

總之，與會者們在感慨收獲頗豐之余意猶未盡，紛紛表示希望能再次參加此類論壇，并祝愿招聘研究網(wǎng)招聘創(chuàng)新管理高峰論壇越辦越好！

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