新浪科技訊 北京時(shí)間7月30日上午消息,紐約和洛杉磯的蘋果零售店前員工7月25日向加州北部地區(qū)法院發(fā)起了集團(tuán)訴訟,指控該公司的防盜政策浪費(fèi)了小時(shí)工的時(shí)間,由此造成的損失至少為每人每年1400美元。 原告稱...
原告稱,根據(jù)蘋果公司的規(guī)定,在換班或中午就餐時(shí),蘋果零售店的員工必須接受安檢,確保他們沒有竊取公司財(cái)物。然而,這一過程卻不會(huì)納入薪酬統(tǒng)計(jì)時(shí)間。原告稱,這完全是為了蘋果公司的利益考慮,但員工卻沒有從中獲得任何利益。
由于安檢時(shí)間沒有納入薪酬統(tǒng)計(jì)范圍,所以這些員工不會(huì)從中得到任何補(bǔ)償。他們表示,每天換班后的安檢時(shí)間大約在10至15分鐘,午飯的安檢時(shí)間大約也在5分鐘左右。照此計(jì)算,每位員工每周都要因?yàn)榘矙z而為蘋果公司無償貢獻(xiàn)50分鐘至1.5小時(shí)。保守計(jì)算,相當(dāng)于蘋果公司克扣了小時(shí)工每人每年1400美元的工資。
類似的安檢政策并非蘋果公司獨(dú)有,很多電子產(chǎn)品零售商也都采取了相似的措施,例如游戲零售商GameStop也有相同的安檢政策,但安檢時(shí)間也會(huì)納入薪酬統(tǒng)計(jì)范圍。
隨著蘋果公司的電子產(chǎn)品在全球熱銷,該公司的零售店同樣廣受追捧,并為其貢獻(xiàn)了不菲的收入。蘋果零售店甚至成為全球最繁忙的零售業(yè)務(wù)之一,年度客流量甚至堪比熱門的主題公園。但該業(yè)務(wù)的員工薪水卻不算豐厚,甚至不及一些利潤(rùn)率較低的公司。據(jù)調(diào)查,蘋果零售渠道的員工小時(shí)工資為9至15美元,天才吧售后人員的小時(shí)工資約為30美元。(書聿)
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