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昨天，蘋果公司發(fā)布了2013年“年度供應商責任”報告。在被調查的451家供應商中，蘋果公司發(fā)現(xiàn)了23起使用童工事件。

被調查的451家供應商家，涉及員工總數(shù)近150萬人。在報告中，蘋果公司指出，95%的供應商符合工人每周工作60小時規(guī)定，有106家工廠并未合理支付加班工資，還有105家工廠沒有提供充分的社會保險。蘋果公司在調查中發(fā)現(xiàn)了23名童工，這一數(shù)據(jù)相比前一年有所減少（前一年發(fā)現(xiàn)了74名）。蘋果公司表示，部分第三方招聘公司非法招募了童工，用工企業(yè)并不知情。

蘋果公司的供應商、代工廠里使用童工事件一直受到外界關注。就在去年12月，蘋果的供應商之一——和碩位于上海的工廠里，曾經(jīng)發(fā)生連續(xù)4名員工死亡事件，其中包括一名15歲童工。隨后，蘋果方面派出的醫(yī)學專家稱，該童工的死亡并非工作條件導致。和碩也發(fā)表聲明稱，包括這名童工在內的4名員工死亡，調查顯示死亡原因均與工作條件無關。至于該童工如何進入工廠，和碩的解釋是，這位員工在應聘時所出示的身份證為他人的身份證。

蘋果還在昨天的報告中特別指出，該公司的供應商已經(jīng)停止從與非洲動亂國家的武裝組織有關的第三方供應商手中采購鉭。作為消費電子設備的重要原料，鉭等金屬經(jīng)常被剛果、安哥拉和南蘇丹的武裝組織控制。

（原標題：蘋果1年發(fā)生23起使用童工事件 其中1人死亡）