精品无码久久久久久电影,免费现黄频在线观看国产,久久久精品无码一二三区,欧美色图色综合

8月中旬，距國(guó)泰君安研究所所長(zhǎng)黃燕銘上任至今正好兩年。而兩年時(shí)間里，國(guó)泰君安研究所徹底進(jìn)行了一次人員的大換血。根據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者不完全統(tǒng)計(jì)，至少涉及到24個(gè)行業(yè)、60名研究員的先后離職，其中至少包括20余名新財(cái)富上榜人員。

一位知情人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者透露，實(shí)際出走人數(shù)還要超過(guò)記者所統(tǒng)計(jì)，可能達(dá)到了八九十人。而據(jù)國(guó)泰君安官網(wǎng)介紹，目前研究所共有人員142人，主要分為研究團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、支持團(tuán)隊(duì)三部分。其中研究團(tuán)隊(duì)為部門(mén)核心，共有125人。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者了解到，離職原因既有研究員自己的主動(dòng)選擇，也有不少為公司被動(dòng)因素所造成。

截止發(fā)稿時(shí)止，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者未能從國(guó)泰君安處得到回應(yīng)。

近七成研究員離職

用“大換血”來(lái)形容國(guó)泰君安研究所人員的變動(dòng)毫不夸張。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者統(tǒng)計(jì)，自2012年底以來(lái)，研究所至少有60名研究員先后離職，公司一直處在不斷有人走又在不斷補(bǔ)充新人員狀態(tài)中。盡管券商研究流動(dòng)性不小，但如此頻繁流動(dòng)顯然并不尋常。

“現(xiàn)在是大家都彼此不認(rèn)識(shí)，老人走的實(shí)在太多，研究所不斷地從其他券商招人。”知情人士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者根據(jù)邁博匯金所發(fā)布的研究報(bào)告統(tǒng)計(jì)，自2012年8月以來(lái)，國(guó)泰君安研究所有24個(gè)行業(yè)更換了研究員，包括電子行業(yè)、金融服務(wù)、建筑行業(yè)、金融工程、固定收益等行業(yè)，僅有新能源、公共事業(yè)與高端裝備制造尚無(wú)變化。

例如，金融服務(wù)行業(yè)研究員，原來(lái)有熊林、彭玉龍、崔曉燕、梁靜，而目前已被趙湘懷、王宇航等新人所取代。尹西龍、張昂、王剛、湯志彥等行業(yè)研究員，也已長(zhǎng)時(shí)間未發(fā)布新的研究報(bào)告。

離職人員中至少包括20余名近兩年的新財(cái)富獲獎(jiǎng)人員，還包括多位行業(yè)首席。

姜超，國(guó)泰君安債券首席研究員，2012年與2013年分別為新財(cái)富固定收益行業(yè)最佳分析師第四名，2013年轉(zhuǎn)至海通證券。韓其成，建筑建材行業(yè)首席研究員，2010年、2011年連續(xù)兩年獲非金屬類(lèi)的建材行業(yè)第一名，2012年獲建筑工程行業(yè)第二名，近期也已離職。

金融工程高級(jí)研究員蔣瑛琨從2006年開(kāi)始在國(guó)泰君安研究所工作，多次獲得新財(cái)富最佳分析師獎(jiǎng)項(xiàng)。至2013年6月也再?zèng)]發(fā)布報(bào)告。此前，每月都會(huì)有數(shù)篇研究報(bào)告發(fā)布。

此外，房地產(chǎn)行業(yè)研究員丁明，機(jī)械設(shè)備行業(yè)王帆，金融服務(wù)行業(yè)熊林、彭玉龍，新能源行業(yè)林園遠(yuǎn)、有色金屬行業(yè)的蔡鼎堯、宏觀經(jīng)濟(jì)的呂春杰等十余名2013年新財(cái)富上榜者均已長(zhǎng)時(shí)間未更新報(bào)告。

一位業(yè)內(nèi)分析師告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，如果研究員長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有更新報(bào)告基本可以理解為離職，但也有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的情況。

不過(guò)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者了解到，國(guó)泰君安研究所內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的人員或不超過(guò)數(shù)人。

離職原因探究

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者了解到，離職的研究員中一部分轉(zhuǎn)至其他券商繼續(xù)做研究，一部分轉(zhuǎn)到了買(mǎi)方，也有一部分轉(zhuǎn)行到了其他行業(yè)。有人員告訴記者，正好遇到了合適機(jī)會(huì)就離開(kāi)了研究領(lǐng)域。也有部分轉(zhuǎn)至其他券商，如原化工行業(yè)王剛、宏觀經(jīng)濟(jì)研究員姜超等先后轉(zhuǎn)至華融證券、海通證券等其他券商。

“這么多離職中有主動(dòng)的也有被動(dòng)的。”一位了解情況的人士向記者透露，被動(dòng)因素包括很多，比如降薪、遲到扣工資、新財(cái)富上榜者未獲承諾加薪、分配不均等很多因素。

“公司也在不斷地招新人，包括校招，新人的工資會(huì)比老人高很多。”上述人士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。諸多因素造成了研究人員的大批離職。

事實(shí)上，在2012年研究所所長(zhǎng)新上任之初，就有媒體報(bào)道有部分研究員擔(dān)心被辭退。彼時(shí)，有知情人士透露，“黃燕銘把他帶到瑞銀證券的原申萬(wàn)的人，甚至畢業(yè)生都邀請(qǐng)了。”當(dāng)時(shí)有研究員表示先看下新領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，再?zèng)Q定是否辭職。

自從國(guó)泰證券和君安證券合并后，國(guó)泰君安研究所所長(zhǎng)先后經(jīng)歷了王明夫、李迅雷、姚偉、黃燕銘。李迅雷時(shí)代的研究所，在業(yè)內(nèi)頗有聲望。2010年，李卸任研究所所長(zhǎng)一職。此后，由姚偉接任。姚偉2001年進(jìn)入國(guó)泰君安工作，先后擔(dān)任公共事業(yè)研究小組組長(zhǎng)、證券交易總部負(fù)責(zé)人和研究所所長(zhǎng)。

2012年8月，姚偉被任命為國(guó)泰君安香港子公司的副董事長(zhǎng)兼常務(wù)副總裁、國(guó)體君安國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理。2012年8月15日，原瑞銀證券研究所主管黃燕銘正式到國(guó)泰君安報(bào)到，接任國(guó)泰君安研究所所長(zhǎng)一職。