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職業(yè)生涯
職場“35歲現象”:是時候說出真相了!
所以,無論是為了避免走更多的彎路,還是邁向更大的成功,你都必須提前思考你未來的謀生之路。
閱讀(908)
2017-02-22
職業(yè)生涯
拒絕無休止的加班,從與上司建立邊界開始
24小時查收郵件,甚至周末都不休息……有些人永遠工作得如癡如醉。如果老板是個工作狂,你該怎么辦?
閱讀(933)
2017-01-11
職業(yè)生涯
職場人如何有效管理壓力:保持一顆平常心
運動有研究認為,運動可以戰(zhàn)勝憂郁。運動能夠讓你由于壓力過大而萎縮的細胞重新活躍起來,幫助你換一種心情去發(fā)現自己。
閱讀(937)
2016-11-03
職業(yè)生涯
HR應該如何與各業(yè)務部門管理者共舞
擔負了公司的經濟命脈,他的業(yè)績好壞直接決定了公司的生死存亡。HR作為職能部門一方面要對業(yè)務部門進行監(jiān)督管理。
閱讀(953)
2016-10-17
職業(yè)生涯
遇到以下18種職場”臭油條” HR請斬立決!
HR作為職場中的伯樂,在招人的時候不能以自己對人的喜好評判。在招聘過程中,即使是與各部門有過深入的溝通,但由于看事物的角度不同,而最終所招的人才卻是職場中的臭油條,嚴重影響了團隊建設,阻礙了公司的發(fā)...
閱讀(914)
2016-08-06
職業(yè)生涯
思維導圖幫你有效實現職業(yè)生涯規(guī)劃
思維導圖幫助你有效實現事業(yè)規(guī)劃在剛剛過去這周,我和我的最棒的客戶之一進行了她的職業(yè)生涯咨詢。她很一名年輕、聰明、積極地尋求機會的創(chuàng)業(yè)者。她有很多很棒的創(chuàng)業(yè)點子,可以對世界造成很大影響。我們需要為她...
閱讀(1181)
2016-01-26
職業(yè)生涯
HR如何進行職業(yè)規(guī)劃?
很多人覺得自己職場不順,殊不知“情商是硬傷”,情商又可以理解為一個人的職場心理成熟度,你的職場心理年齡究竟有多大?
閱讀(1613)
2016-01-25
職業(yè)生涯
BCG全球CEO李瑞麒:走好職業(yè)生涯第一步
自加入BCG以來,李瑞麒曾做過招聘工作,負責領導紐約辦公室,擔任美洲地區(qū)的領導人,現在成為BCG全球CEO。他曾與成千上萬的年輕人談起他們的職業(yè)選擇。
閱讀(923)
2016-01-19
職業(yè)生涯
如何在職場中實現“跨越式”成長
幾個月前,我開始計劃系統(tǒng)的梳理產品:看系統(tǒng)后臺數據;對核心用戶做訪談;細分用戶類別;梳理、分析業(yè)務場景;給出后續(xù)對產品的指導意見等……看了我的計劃方案,我的同事對我說:感覺你最近的跨越好大,以前你...
閱讀(920)
2016-01-19
職業(yè)生涯
互聯(lián)網時代的個人職業(yè)該如何選擇?
最近我們收到了一個非常特別的留言,它來自我們的老朋友,一個喜歡用腦圖總結每節(jié)分享課的畢業(yè)生腦圖君。這個留言很特別,它也是一張腦圖,畫的是他面臨的三個職業(yè)選擇。第一個選擇是傳統(tǒng)型企業(yè)藍月亮。第二個是...
閱讀(898)
2016-01-13
職業(yè)生涯
90后職場調查:望顏值受關注 想“拼爹”也想靠自己
近日,一家在線人力資源平臺發(fā)布的90后、95后白領私密調查,與過去的成見有所不同,90后不愿唯父母之命是從,但期待“沾光”;希望顏值受關注,卻拒絕因此而帶來的“桃花運”;盡管職場初哥“騎驢找馬”導致拒簽率飆升,令HR頭痛直呼傷不起。
閱讀(900)
2015-12-30
職業(yè)生涯
HR從業(yè)者 別忘了你自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
對于職業(yè)生涯規(guī)劃,國內外學者給出了不同的解釋,歸納起來定義為:個人發(fā)展與社會和組織發(fā)展相結合,通過個人對自我的分析、環(huán)境的分析、社會發(fā)展趨勢的判斷,確定個人所要從事的行業(yè)并確立發(fā)展目標,并尋找實現目標的最佳路徑和制定實現目標的實施計劃的過程。
閱讀(1360)
2015-11-24
把自己活成一朵花:職業(yè)規(guī)劃師是這樣做月計劃的!
總有人對我說,你怎么活的那么好玩?怎么可以同時做那么多事情?你精力太充沛了!或者是你太會生活啦!或者說,你能力太強了!我一般都不好意思直接回答。因為人們之所以過得比較無聊,主要原因不是因為先天的精...
閱讀(902)
2015-10-27
職業(yè)生涯
中美金融專家“支招”青年學子規(guī)劃職場精英之路
中美兩國頂尖金融機構高管及職業(yè)規(guī)劃專家17日匯聚上海,與精英學生及家長零距離溝通,權威分析如今中美金融行業(yè)的就職環(huán)境和布局現狀,手把手地幫助學生,讓他們了解如何獲得“夢想職位”并科學合理地規(guī)劃自己的“職場精英”成長之路。
閱讀(895)
2015-10-20
職業(yè)生涯
職場規(guī)劃 搞清楚你自己的支點在哪里?
對于個人來說,在不同的職業(yè)階段,也有不同權衡要點。如何“量體裁衣”般做好自己的職場規(guī)劃,找準自己的職場支點,或許是職場人需要考慮的重中之重。
閱讀(910)
2015-09-30
職業(yè)生涯
這10種方式在埋葬你的職業(yè)生涯嘛?
你知道嗎?很多人終其一生也沒發(fā)揮出他們真正潛能的1%。提高一個人的專業(yè)能力與特長有許多方法,但是埋葬一個人的職業(yè)生涯,只需要這10種。舊事重提,活在過去目光短淺有些人總是活在過去的時光里。他們?yōu)闀r過境...
閱讀(894)
2015-09-29
職業(yè)生涯
一張圖幫你做職業(yè)規(guī)劃,升職加薪不是夢
大部分人都是以小職員為起點慢慢干起,但是一個好的職業(yè)規(guī)劃可以讓我們在職場的道路上事半功倍。
閱讀(910)
2015-09-23
職業(yè)生涯
職業(yè)規(guī)劃或許只是一根“救命稻草”
職業(yè)規(guī)劃對那些尚沒有在職場上建立起基本的職業(yè)競爭優(yōu)勢的年輕人來說,其實際作用是十分有限的,弄不好還極有可能對自己的職業(yè)發(fā)展造成深遠的負面影響;職業(yè)規(guī)劃可能只對少數已經獲得了職業(yè)成功的人士具有一定的啟示作用,即在他們處于職業(yè)發(fā)展的“十字路口”時...
閱讀(913)
2015-09-16
職業(yè)生涯
BCG全球CEO李瑞麒:30歲前的職業(yè)建議
雖然每個人的情況各有不同,但他們面對的權衡取舍、抱負以及壓力卻是異常地相似。為了幫助年輕人做好職業(yè)選擇,李瑞麒提出了自己的職業(yè)建議。從寶潔公司肥皂部門的研發(fā)人員到頂尖咨詢公司的CEO,李瑞麒(Richard...
閱讀(906)
2015-09-15
職業(yè)生涯
張詩信:職業(yè)規(guī)劃或許只是一根“救命稻草”
導讀:職業(yè)規(guī)劃對那些尚沒有在職場上建立起基本的職業(yè)競爭優(yōu)勢的年輕人來說,其實際作用是十分有限的,弄不好還極有可能對自己的職業(yè)發(fā)展造成深遠的負面影響;職業(yè)規(guī)劃可能只對少數已經獲得了職業(yè)成功的人士具有...
閱讀(893)
2015-08-17
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