精品无码久久久久久电影,免费现黄频在线观看国产,久久久精品无码一二三区,欧美色图色综合

2018年7月15日，HR研究網第一屆地產行業(yè)人力資源論壇在廣州希爾頓逸林酒店隆重開幕！本屆論壇由HR研究網、廣東省人力資源研究會主辦，捷仕達人才、招聘研究網聯(lián)合主辦，在首席贊助捷仕達人才，普通贊助獵狗招聘助手，專項贊助云學堂，禮品贊助搜根網，獨家報名平臺互動吧和戰(zhàn)略合作單位：正宇商學院、漢輝品牌設計、知恒律師、三茅網、一覽、HR沙龍、盛世三人行、《人力資源》等單位的鼎力支持下，HR研究網第一屆地產行業(yè)人力資源論壇成功召開。

300多名HR齊聚廣州希爾頓酒店出席參加本屆論壇活動，論壇匯聚地產領域標桿企業(yè)大咖以其實戰(zhàn)經驗進行精彩分享。演講嘉賓來自：上市地產公司人力資源總經理&企業(yè)大學執(zhí)行院長鄭桂梅，仕通人才董事長，HayGroup合集團大中華區(qū)原副總裁王鉞，天安駿業(yè)人力資源經理許夢南，華發(fā)集團人力運營管理部副總經理辛占華，東寶集團AI事業(yè)群合伙人CEO張征峰，明源地產研究院副院長鐘洪濤等地產領域大咖。大會伊始，捷仕達人才合伙人湯命鵬先生，HR研究網創(chuàng)始人，廣東省人力資源研究會執(zhí)行秘書長曾祥兵先生為本屆論壇的成功舉辦致辭。

隨著整體市場格局的變革，房企這兩年都在忙著挖人、搶錢、拿地。地產圈瘋狂挖人空降兵的那些事，一直流傳于江湖。上市地產公司人力資源總經理&企業(yè)大學執(zhí)行院長鄭桂梅女士，結合自身豐富的實戰(zhàn)經歷，對空降兵失敗的種種原因進行分析，對老板、職業(yè)經理人、HR（三加一）怎樣形成雙贏，從而提高人才引進對企業(yè)的支撐度，以及優(yōu)秀經理人的空降生存之道進行精彩分享，讓我們對人力資源酵素的作用有了新的認識。

易變、不確定、復雜、模糊是VUCA時代特征，在新時代下地產HR如何提升自己的價值？仕通人才董事長，原HayGroup合集團大中華區(qū)副總裁王鉞先生，在本屆論壇上進行了精彩分享。王鉞先生從新時代地產HR的不適應性，組織變革趨勢，地產組織創(chuàng)新三支柱，組織體系創(chuàng)新，合伙人機制及項目跟投進行分享，提出在新商業(yè)環(huán)境下HR體現(xiàn)價值主要有三方面：1、讓HR更好地結合企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式，2、高效推動組織變革，3、深度參與業(yè)務活動，建立更堅實的業(yè)務伙伴關系。

面對復雜時代的人才荒，人才供應面臨的兩大挑戰(zhàn)一是如何維持供需平衡，二是預判不確定的需求。我們如何打造有效的人才供應鏈，共創(chuàng)、打破組織間的墻？天安駿業(yè)人力資源經理許夢南給我們帶來了《不止于“招”共創(chuàng)產業(yè)人才生態(tài)供應鏈》為主題的精彩分享。讓我們對共創(chuàng)人才良性生態(tài)有了新的認識。

上午的精彩分享暫告一段落，讓我們期待下午更加精彩的分享！

下午分享注意預告：

主題：《名企任職資格管理實踐》，分享嘉賓：華發(fā)集團人力運營管理部副總經理辛占華。

主題：《AI招聘，將地產人才一網打盡》，分享嘉賓： 東寶集團AI事業(yè)群合伙人CEO張征峰。

主題：《跟投之潮，房地產行業(yè)跟投趨勢與標桿房企實踐》，分享嘉賓：明源地產研究院副院長鐘洪濤

上午分享精彩回顧：